新闻中心
您当前所在位置: 首页>新闻中心>企业新闻
中国煤科南京设计院 开展2020年度新员工入职培训
发布时间:2020/09/18 12:13:50 来源: 点击次数:

9月10-12日,南京设计院组织开展了2020年度新员工培训和拓展训练。9月10日,公司领导郝栋、杜耀波、王春雷、庞树栋、仲松,各职能部门、二级经营单位主要负责人出席了新员工培训开班仪式,共有50多名新员工参加了此次培训。

培训1.png

党委书记、董事长郝栋同志以《欢迎新员工加入南京院设计师和建设者队伍》为主题为全体新员工上了入职第一课,从新员工入职教育、集团公司和南京设计院历史沿革、发展战略、制度建设、企业管理、安全管理、企业文化等多个方面进行了系统的讲解。讲话指出,企业通过与新员工谈一场“恋爱”的过程,让员工与企业达到双融合,共发展,更好的做到从学生身份到社会企业员工的美好蜕变;集团公司和南京设计院波澜壮阔的发展史,以及所创造的辉煌业绩、主要成果充分展现了科技型央企的优势与竞争力,展示出新时代人才强企、科技强企的广阔前景,也同时为新员工提供施展才华的最好舞台、实现价值的最好平台。讲话强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,要学习贯彻习近平总书记的重要论述和新发展理念,不折不扣地落实集团公司战略意图,南京设计院全面树立以市场规律驱动价值,以客户为中心,以技术创新驱动发展,以品质驱动管理和以职工幸福为初心的发展理念;推进“放管服”改革,在全体干部员工中树立共生共建共享的理念,让员工充分享受改革发展的红利。最后,郝栋同志将“让您的选择成为一种坚持,这不仅是您的目标,更是我们的初心,相信我和我们!”的衷心嘱托赠与全体新员工,并鼓励年轻人要把握机遇,希望年轻人要敢于尝试,敢于创新,获得更大的成功!

总经理杜耀波同志代表公司全体员工对新入职员工的到来表示热烈欢迎和祝贺,对公司的发展历程、企业概况、生产经营情况进行了详细介绍。结合当前南京设计院发展形势,对新员工提出殷切期盼和要求:一是快速适应角色的转换,要认识到人生目标的转变;二是认同并坚守南京设计院的企业价值观、企业文化,从而塑造自己的职业价值观;三是以脚踏实地的精神、开拓创新的意识、不断学习的热情为基石,在公司这片沃土中汲取营养,茁壮成长,多岗位多角度锻炼,加快成长为复合型人才。

 

培训2.png

培训3.png

毕业于中国矿业大学(北京)的硕士研究生赵英霄代表新员工作了表态发言,他表示南京设计院带给大家的是它的文化、社会责任感、价值观,它所给予给大家的是集体的关怀、平台和成长的机会。2020年新冠肺炎疫情让每个人学会了坚韧与忍耐,让大家拥有一颗更加强大、成熟的内心,去迎接未来的挑战。希望所有同事从这个新的起点出发,和公司一起走向更美好的未来。

9月11日,公司各职能部门负责人对本部门的职责和制度开展了全面、有针对性的讲解,内容涵盖人力资源管理、生产经营管理、党群纪检工作、行政管理、财务管理、安全教育、科技发展等方面。公司各二级经营单位相关负责人就目前本单位的主要业务、现状以及未来的产业规划分别做了简要介绍。

9月12日,新员工们展了一天的特别拓展训练活动。通过丰富的活动形式增强新员工的团队意识和凝聚力,加强彼此之间的交流,推动职场意识的转变。

 

培训4.png

 

梦想已经启航

萌新们已开启新的征程

前行的路上

莫说光阴似箭

且谈来日方长

你们肩负重任

不忘初心,砥砺前行!

培训5.png

培训6.png