9月28日，南京设计院组织召开公司第六届八次职工（会员）代表大会。会议表决通过了《中煤科工集团南京设计研究院有限公司三项制度改革工作方案》《中煤科工集团南京设计研究院有限公司集体合同》《中煤科工集团南京设计研究院有限公司女职工权益保护专项协议》。

公司领导及高管、职工代表、旁听代表、列席代表共计70余人参会，会议应出席代表58人，出席49人，缺席9人，出席人数符合法定人数。根据职代会相关表决办法的规定，表决采用举手的方式，分别通过了三项决议，决议通过时，会场响起热烈的掌声。本次职代会充分发扬了民主、公开、透明的原则，为切实加强企业民主管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展起到了积极的推动作用。

公司近年来通过主动调整市场结构，优化布局，积极开展营销工作，取得了良好成果，扎实推进科研工作，形成了良好态势，总包管理持续发力，运行机制逐步完善，管理提升稳步推进，管理服务持续改进，公司党委认为各项工作取得的成绩非常难能可贵。

会议强调，深化三项制度改革，既是集团公司深化企业改革、加快建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业的重要内容，也是公司加快转型升级、增强发展动力、实现高质量发展的现实需要，更是充分调动员工积极性、创造性，增强企业竞争力的关键因素，是我公司发展的重大课题和形势所在。

会议要求，要继续深化企业改革，一要辨证地分析形势，保持良好的精神状态。二要讲大局，讲纪律，确保政令畅通。三要保持优良传统，弘扬企业文化。四要着眼公司未来，努力培养一大批企业所需的优秀人才。公司改革发展的使命光荣而神圣，职工代表的责任艰巨而重大，会议号召全体职工团结一心，共同担当，攻坚克难，为完成今年的既定目标努力奋斗。

大会在全体合唱《团结就是力量》的热烈氛围中结束。