近日，南京设计院召开2023年新入职员工见面会。南京设计院党委书记、董事长杜耀波出席会议并讲话，党委副书记、总经理徐宏伟致欢迎辞，副总经理庞树栋主持会议，副总经理仲松、纪委书记曹建时、各单位各部门主要负责人、2023年入职的新员工参会。

2023年公司入职新员工56人，主要是智能智慧、生态环保及绿色矿山建设所需人才。见面会上，集团公司三级首席科学家王靖、产业技术支持中心主任卜磊、南京设计院二级专家黄华向新员工介绍了南京设计院新取得的灯塔级智能化选煤厂、智能选矸系统、岩土灾害及工程安全超前感知与智慧诊断综合系统、水处理BBR工艺包、生态芯湿地处理工艺包、矿山地热资源利用、低浓度瓦斯及乏风利用等一系列新技术、新工艺及新产品，引导新员工紧紧围绕公司转型发展方向，积极投身科技创新，为创建一流科技创新型企业贡献青春力量。新员工代表分享了对公司及本职工作岗位的理解认识，介绍了后续工作计划。新员工们纷纷表达了加快角色转换、努力提升能力，为公司高质量发展贡献力量、创造价值的决心。

杜耀波对新员工的加入表示热烈欢迎，向新员工详细解读了集团公司“1245”总体发展思路及南京设计院“十四五”规划，鼓励新员工高起点要有远大追求，希望新员工一要把个人的成长成才、实现人生价值融入南京设计院的发展之中。二要养成持续学习及时复盘的习惯，积极参与单位及团队的定期复盘。公司也将为每位新员工配备优秀导师，组织名家讲堂、严师高徒等系列活动，帮助新员工快速提升专业技术水平和工作能力。三要勤于思考、敢于突破、勇于创新、主动作为。公司要为人才搭建干事创业的平台，让人才实现自我价值，确保人才不断、事业永新，让新员工在南京设计院高质量发展的大舞台上书写自己的荣耀篇章。

见面会还向新员工全面介绍了南京设计院历史沿革、组织架构、发展战略、产业规划、人才培养、主营业务等情况。